転職・勤務スタイル例 医師専門人材紹介のDr.TEN

転職・勤務スタイル例

働く環境、将来進む方向性など、医師のライフスタイル、ライフプランは、千差万別です。
先生の現在の状況、将来の方向性など、ご希望をお聞かせ下さい。
転職・勤務スタイル、プランの一例です。

常勤医もしくは開業医で平日の研究日を利用して勤務
自分の収入アップと気分転換、違う人間関係の構築

  • ■決まった研修日に近隣の競合しない病院で働く
    例:放射線読影、内視鏡、内科外来、専門外来、全身麻酔など
  • ■決まった研修日に健診センターで働く
    例:健診

常勤医もしくは開業医で、不定期の休みを利用して勤務
自分の収入アップと気分転換、月1~2回の気分転換

  • ■不定期の休みに近隣の競合しない病院で働く
    例:全科当直、放射線読影、不定期の内科外来、夕方~夜間の透析、
            入院患者を共同診察、夜間オンコール待機、麻酔のオンコール等
  • ■不定期に健診センターで働く
    例:健診

現在勤務している常勤を辞めて、別の常勤先を探したい
人間関係を含めて新天地で活躍したい

  • ■競合しない病院で働く:今までと同じ科で外来と入院担当
  • ■競合しない病院で働く:今までと異なる科で外来と入院担当
  • ■健診センターや産業医へ:健診もしくは会社での外来

現在のスタイルを全く変える
常勤務 ⇔ 開業

  • ■競合しない病院で院内開業:常勤医と同じスタイルで歩合制
  • ■競合しない病院で院内開業:外来のみか病棟管理主体か
  • ■フリーでできれば同じ科のグループを結成
    例:麻酔科、放射線科、病理など

研修、資格認定のために勤務(期間限定でスタイルを変える)
一定期間でスキルや専門資格を確保

  • ■産科で正常分娩の研修(およそ3ヶ月)
  • ■産科で正常分娩~帝王切開の研修まで(およそ6ヶ月以上)
  • ■麻酔科で麻酔標榜医の研修(2年以上挿管300症例以上)
  • ■ペインクリニックで在宅緩和医療研修(およそ半年~1年)
  • ■ペインクリニックでブロックの研修(およそ半年~1年)
  • ■消化器内科で内視鏡の研修(およそ3ヶ月以上)
  • ■泌尿器科で透析の研修(およそ1ヶ月以上)
  • ■呼吸器科で人工呼吸器の研修(およそ3ヶ月以上)

研修、資格認定のために勤務(ゆっくりスタイルを変える)
一定期間でスキルや専門資格を確保(主に常勤医や開業医で時間に制限のある方)

  • ■決まった研修日に近隣の競合しない病院で研修
    例:麻酔(数年以上挿管300症例以上)、内視鏡、内科外来、
            専門外来、漢方外来、総合診外来、温泉療法外来など

もちろん、上記以外の転職・勤務スタイル例も数多くございます。
まず、ご希望を当社コンサルタントにお伝え下さい。

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